Onze keuze valt op jou

Doeneke Digitaal
1

Ze staat tegenover mij. Aan de andere kant van de doorzichtige deur. Vervaarlijk kijkt ze me aan. Dan ramt ze keihard met haar vuist. Op het gepantserd glas. Poef ik schrik. Die is boos! Onzichtbaar slik ik mijn schrik weg.

Ik druk – op het cijferkastje naast de deur – de code in die een HR-mevrouw mij geeft. Ik duw de deur een stukje open en wurm mezelf naar binnen. Met nog een voet tussen de deur ontferm ik me over een razende vrouw.

“Ik wil naar huis!” schreeuwt ze kwaad. Ik snap haar wel. Omdat zij hartstikke dement is, sluiten ze haar hier op. “Ik snap dat u naar huis wil”, zeg ik rustig tegen haar. Ik leef met haar mee. Ze kijkt me onderzoekend aan en ontspant wat. Ik leid haar een stukje bij de deur vandaan. Ze laat het toe.

Ik trek de deur verder open. Ik laat de HR-mevrouw en de rest van de sollicitatiecommissie binnen. Zij geven mij een rondleiding op de afdeling psychogeriatrie van het verpleeghuis. Aansluitend op mijn sollicitatiegesprek. Het is begin jaren 90.

“Onze keuze valt op jou”, zegt de HR-mevrouw aan de telefoon. Ik ben dolblij met die baan. Geen brief, CV of sollicitatiegesprek geven de doorslag. Mijn optreden bij de deur van de pg-afdeling maakt mij geschikt voor de functie. De andere twee overgebleven kandidaten reageren doodsbang op die boze mevrouw bij de deur. Ik doorsta die vuurproef. Top!

Anno 2020 gaat zo’n sollicitatiegesprek live via je beeldscherm. Hoe hengel je dan die baan binnen?

Zorg – thuis aan het werk – dat je stoorzenders buitenhoudt. Schakel – tijdens zo’n belangrijke Zoom-sessie – je deurbel dus even uit.

Profiteer van de voordelen! Creëer je eigen comfortabele plek. Maak volop aantekeningen als ‘spiekbriefjes’.

Laat je niet verleiden tot een instemmend ‘ja, ik ben ook Zoom-moe’. Dat is geen goed idee. Dat geklaag is helemaal niet nodig. Iedereen leert samenwerken in de cloud!

En toon gerust je kennis en enthousiasme: ‘Geen gedoe met versiebeheer en bestandsconflicten of het moeten mergen van bestanden. Heerlijk! Het is natuurlijk ook veel veiliger dan mail. Doe mij maar een goede encryptie en tweestapsverificatie.’

 

Het nieuwe werken – Doeneke wil ‘t proberen!

Ook beslagen ten ijs over Artificial Intelligence? Lees Ai ai ai?

 

1 reactie

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Doeneke Digitaal
1
Hey, what’s up?

Hoezo zijn wij close? Ik zie in zijn WhatsApp-contactinformatie ‘laatst gezien vandaag om 10:40′. Raar lang na gisterenmiddag mijn 15:43. Voor mijn bericht zie ik twee lichtgrijze vinkjes – ongelezen. Hij gebruikt wel WhatsApp, maar laat mijn bericht links liggen?! Ongehoord! Geen respons op mijn WhatsApp-berichtje. Irritant! Gedachten als ‘er zal toch …

Doeneke Digitaal
2
Zo eentje uit de Bijlmer

Zo eentje uit de Bijlmer, of toch liever uit Aerdenhout? Als werkgever behandel je iedereen gelijk. Terecht verbiedt de wet discriminatie. Maar selecteer je kandidaten op geslacht, leeftijd, postcode of naam? Of combineer je die data met andere selectiecriteria? Best snel ontstaan er dan problemen. Die noemen we indirecte discriminatie …

Doeneke Digitaal
6
Stoer werk!

Onderteken ik even de petitie ‘Begin maandag met vaccineren ziekenhuispersoneel’? Tuurlijk! Mijn vriendinnen Aster, Jenny en Norinda werken in de zorg. Elke dag staan ze bloot aan – varianten van – het rondrazende corona. Via hen krijg ik die petitie. Die is top en kleine moeite, groot plezier! Minuten nadat …

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op "Toestaan cookies" zodat je makkelijk op deze site kan surfen. Als je op deze site blijft zonder je cookie-instellingen te wijzigen of je klikt hier op "Accepteren" dan ga je akkoord met deze instellingen.

Sluiten