Beloon goed gedrag

Doeneke Werkpret
2

Zin in gedragsverbetering? Beloon dan goed gedrag. Dat principe werkt als een zonnetje. Bij een dier. Bij een kind. En bij elke bediende tot en met de directeur. Toch werkt dit beloon-goed-gedrag-principe slecht naast het omgekeerde mechanisme – verdeel en heers.

Neem nou die jaarlijkse begroting op je werk. Jullie team krijgt dit jaar een krapper budget. En de targets gaan omhoog. Dubbel volle bak! Haal je als team de targets én blijf je mooi binnen beperkt budget? Goed gedrag, maar foute boel! Komend jaar is je team nog meer de sjaak. Met nog hogere targets én een nog lager budget. Want ‘dat kunnen jullie blijkbaar’. Geen beloning, maar straf – verdeel en heers.


Ministeries gaan gebukt onder elke nieuwe kaasschaaf – volgens een gedetacheerde vriendin. Bezuinig je goed? Ministerie van Financiën denkt pik in. Steeds uitgespaarde centjes oprapen in rechtspraak, zorg en onderwijs lijkt slim – is een beetje dom. Door die korte horizon van vier jaar – een regeerperiode. Wijs investeren in onderwijs rendeert echt over 25 jaarzegt een slimme oud-Minister van Onderwijs.


Laaggeletterdheid belemmert mensen en werkprocessen meer dan ooit in onze tijd bomvol AI – met dus extra nood aan onderwijs. Issues echt oplossen? Alles vergt evenwicht qua centjes, langetermijnvisies met kennis en kunde – van professionals in hun werkveld.


Dus beloon goed gedrag – slim en goed. Wat een team zelf bespaart op onzin, investeren ze zelf direct waar het echt zin heeft. Professionals gaan zo – evenwichtig – met de stofkam door hun eigen werk. Wat kan zuiniger? Hoe investeren we? Stop met verdeel en heers-eilandjes. Werk aan echte issues.

Beloon goed gedrag – Doeneke wil ’t proberen!

2 reacties

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Doeneke Werkpret
1
Een andere koers

Royal Dutch Shell verhuist haar hoofdkantoor. Naar Londen. Sinds Brexit werkt daar bijzonder ‘schappelijk beleid’. Minder klimaat*. Exit dividendbelasting**. En slappere privacy voor het personeel***. Zo’n gloednieuw Londens hoofdkantoor voelt bevrijdend****. Boze tongen beweren dat Shell is weggepest*****. Rechtspraak in Nederland zet haar tanden in het slappe klimaatbeleid van onze …

Doeneke Werkpret
1
De laatste ronde

Roos werkt in een hospice. Een plek waar iedereen van harte welkom is. Zolang je spoedig – binnen drie maanden – sterft. Klinkt ongezellig, maar het is paradijselijk. Roos vindt die werkplek magisch. Ze doet het niet voor ’t geld. Roos werkt hier op vrijwillige basis. Zonder hoop op genezing, …

Doeneke Werkpret
Nobelprijzen voor journalisten

Een (bijna) unieke gebeurtenis – in 2021 – mooi! Twee journalisten krijgen de Nobelprijs voor de vrede. Zeldzaam. In de vorige eeuw verdienen ook twee journalisten die hoofdprijs. Alfred Hermann Fried (1911) en (1935) Carl von Ossietzky. Regel bij die prijs is, dat je die zelf in Stockholm ophaalt. Gezellig! …

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op "Toestaan cookies" zodat je makkelijk op deze site kan surfen. Als je op deze site blijft zonder je cookie-instellingen te wijzigen of je klikt hier op "Accepteren" dan ga je akkoord met deze instellingen.

Sluiten