Even iemand buitensluiten

Doeneke Sociaal
2

“Annette is te dik. Marieke is te dun. Jij bent precies goed”, zegt mijn basisschoolvriendje tegen mij. We zijn zes jaar. Ik ben dolblij met mijn fijne plek – die ik van hem krijg. Of is ’t te veilig in het midden?

Annette wordt dikke Annette. En … ik ben deel van haar probleem. Buitensluiten doen we nooit alleen.

Buitensluiten begint met onze behoefte om erbij te horen. Stoppen met buitensluiten van onze dikke Annette? Mij niet gezien. Ik ben al geen spriet. Straks word ík die dikke in onze klas.

Groepen met ‘iets’ tegen een ‘ander’ maken lelijke slachtoffers – met buitensluiting. Ostracisme is de academische term voor sociaal buitensluiten. De reactie op buitensluiten verschilt per individu: pro-sociaal of anti-sociaal. De buitengeslotene met een pro-sociale reactie zoekt aansluiting bij een andere groep. De anti-sociale reactie leidt tot een isolement – en regelmatig zelfs tot wraak.

Niemand buitenspel zetten vergt moed. Van mij en jou. In de klas, privé en op ’t werk. Offline en online. Moed om in de spiegel te kijken. Moed, met oog voor je eigen issues. Daarmee wordt dikke Annette gewoon weer fijn Annette. En dat ís ze.

Moed – Doeneke wil ’t proberen!

2 reacties

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Doeneke Sociaal
6
Zo’n gevalletje drama karma

“Dit is écht karma!” roept hij uit. Hij slaakt een gelukzalige zucht. Heft zijn armen in een grote V in de lucht. En kijkt tussen zijn armen door naar het plafond. Of naar de hemel? Is ie nou opeens van het boeddhisme? Of hindoeïsme? Mijn hart springt op. Karma! Snel …

Doeneke Sociaal
Weg met die haantjes

‘Wat een haantjes …’ somber ik. Achter mij sluit ik de deur van de vergaderzaal. Alweer domineren die twee ‘haantjes’ ons hele overleg. Super irritant! Die haantjes zijn mij snel teveel. Ik maak even een ommetje. Een beetje natuur pept me altijd weer op. Ik passeer een kippenhok. De kippen …

Doeneke Sociaal
2
Even een slechtnieuwsgesprekje

”En hoe vind je het zelf gaan?” vraagt ze aan de medewerker. “Nou lekker”. Enthousiast vertelt de medewerker over zijn werk. Over hoe leuk hij het vindt. Over zijn mooie resultaten. Oeps, dit is niet het plan. Het draait hier om een slechtnieuwsgesprek. De kern is zijn disfunctioneren. Hoe draait …

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op "Toestaan cookies" zodat je makkelijk op deze site kan surfen. Als je op deze site blijft zonder je cookie-instellingen te wijzigen of je klikt hier op "Accepteren" dan ga je akkoord met deze instellingen.

Sluiten